Junta Directiva

La Junta Directiva es un órgano colegiado integrado a su vez por los órganos personales de Presidente/a, Vicepresidente/a, Secretario/a, Tesorero/a y un número impar de Vocales. El ejercicio de los cargos del órgano de representación será a título gratuito.

La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los asistentes a la Asamblea General a las candidaturas que se presenten. Ejercerán el cargo durante un periodo de 2 años, y podrán ser reelegidos indefinidamente.

En la Asamblea General 01/2019, de 13 de junio de 2019, se procedió a renovar la Junta Directiva para el siguiente periodo siendo el resultado: 

  
INTEGRANTES JUNTA DIRECTIVA 2019-21

  • PRESIDENTE | Fernando Torregrosa
    presidencia @ atial.es
  • ​VICEPRESIDENTA | Maribel Valero
  • SECRETARIO | Víctor Espert
    secretaria @ atial.es
  • TESORERO | Vicent Montaña
  • VOCAL | Manuel D. Serrat
    VOCAL | Vicente Casanova 
    VOCAL | José Luís Verdú
    VOCAL | Juan Vicente Oller
    VOCAL | José Joaquín de Haro
    VOCAL | Enric Selfa
    VOCAL | Carlos Hoyos

 

TAREAS ASIGNADAS Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA 

      Dirige Apoya
    • COMUNICACIÓN
    Maribel Valero Vicente Casanova
    • ATENCIÓN AL SOCIO
    Vicent Montaña Enric Selfa
    • FORMACIÓN
    Manuel D. Serrat Fernando Torregrosa
    Maribel Valero
    • ALIANZAS Y EVENTOS
    José Vicente Oller Enric Selfa
    Manuel D. Serrat
    • INFRAESTRUCTURA
    Víctor Espert Manuel D. Serrat

     
    CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE LA JUNTA DIRECTIVA

    Los miembros de la Junta Directiva actuarán de acuerdo con las normas de conducta detalladas en el Código Ético y de Conducta aprobado en Asamblea General. Cualquier incumplimiento de las mismas será valorado según los Estatutos de la Asociación para la determinación de las sanciones pertinentes.

      
    COMPETENCIAS Y FACULTADES

    • Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca.
    • Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
    • Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
    • Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
    • Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
    • Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
    • Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
    • Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
    • Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación.
    • Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
    • Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
    • Constituir grupos de trabajo que presentarán periódicamente a la Junta Directiva el estado de sus actividades y difundirá a todos los asociados al término del mismo.
    • Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en los Estatutos a la Asamblea General.

      
    SESIONES CELEBRADAS